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【北京】北京市(shi)人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于做(zuo)好(hao)本市離校未就(jiu)業(yè)(ye)困難家庭(個(gè)人) 高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作的通知
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發(fā)布日期:2022-09-23
來源:北京市人力資源和社會(huì)(hui)保障局

京(jing)人(ren)社畢發(fā)〔2022〕37號(hào)

各區(qū)人力(li)資源和社會(huì)保障局(ju)、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)(fa)區(qū)社會(huì)(hui)事業(yè)局,各有關(guān)單位(wei):

為貫徹(che)落實(shí)《北京市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<北(bei)京市支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施(shi)>的(de)通知》(京政辦發(fā)〔2022〕20號(hào))要求,做好本市離校未(wei)就業(yè)困難家庭(個(gè)人)高校畢業(yè)生(以(yi)下簡(jiǎn)稱“困難家庭畢業(yè)生”)就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)幫扶工作,現(xiàn)(xian)就有關(guān)工作通知如下:

一、重點(diǎn)幫(bang)扶對(duì)象

重點(diǎn)幫扶對(duì)象是指本市有(you)勞動(dòng)能力(li)和就業(yè)意愿的困難家(jia)庭高校(xiao)畢業(yè)生,主(zhu)要包括以下范圍(wei):

(一)最低生活保障及低收入家(jia)庭畢業(yè)生;

(二(er))零就業(yè)家庭畢業(yè)生(sheng);

(三)享受定(ding)期(qi)撫恤補(bǔ)助優(yōu)撫對(duì)象家庭畢(bi)業(yè)生;

(四)殘疾(ji)人畢業(yè)生。

各(ge)區(qū)人力資(zi)源社會(huì)保障(zhang)部門可(ke)在此基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際自行認(rèn)定其他類(lei)型困難家庭畢業(yè)生并組織就業(yè)幫扶服務(wù)。

二、幫扶工(gong)作流程(cheng)

(一)信息比(bi)對(duì)。每年7月中旬,市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)人力(li)資源社會(huì)保障部和市教(jiao)委(wei)反饋的(de)本市離(li)校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息,與市公安局(ju)、市民政局、市退役軍人事務(wù)局、市殘聯(lián)相(xiang)關(guān)數(shù)據(jù)信(xin)息進(jìn)行比對(duì),初步確定困難家庭畢業(yè)生基本信息,并(bing)按戶籍地下發(fā)至各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門。

(二)摸排了解(jie)。區(qū)人力資源社會(huì)保(bao)障部門依據(jù)市人力資源社會(huì)保障局(ju)下發(fā)的困難家庭畢業(yè)生信息,在15個(gè)工作日(ri)內(nèi)通過(guo)電話詢問、實(shí)地摸排等方式核實(shí)和完善信息,摸清每名困難家庭畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)、求職意向(xiang)和服務(wù)需求。

(三)實(shí)施幫扶。區(qū)(qu)人力資源社會(huì)(hui)保障部門根據(jù)(ju)摸排情況,為每(mei)名困難家庭畢業(yè)生建(jian)立幫扶(fu)臺(tái)賬,制定“一人一策”精準(zhǔn)幫扶計(jì)劃,開展幫扶工作,及時(shí)維護(hù)幫扶工作(zuo)信息,按時(shí)上(shang)報(bào)幫(bang)扶工作進(jìn)展情況。

(四)總結(jié)評(píng)價(jià)。每年12月(yue)底(di)前,區(qū)人力(li)資源社(she)會(huì)保障部門向市人力資源社會(huì)保障局報(bào)送當(dāng)年(nian)困難家庭畢業(yè)生幫扶工作總結(jié)??偨Y(jié)應(yīng)包括幫扶工作完成情況、各項(xiàng)措施量化數(shù)據(jù)、經(jīng)驗(yàn)做法和典型案例(li)。市人力資源社會(huì)保障局對(duì)各區(qū)人(ren)力資源社會(huì)保障(zhang)部門開展幫扶情(qing)況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果納入各區(qū)年度就業(yè)重(zhong)點(diǎn)工作目標(biāo)考核。

三、就業(yè)幫扶(fu)措施

區(qū)人(ren)力(li)資源社會(huì)保障部(bu)門(men)作(zuo)為實(shí)施困難家庭(ting)畢業(yè)生就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)幫扶工作的主體,主要為(wei)有(you)就(jiu)業(yè)意愿和幫扶需(xu)求的困(kun)難家庭畢業(yè)生提供以下服務(wù)(wu):

(一)為每名困(kun)難家庭畢業(yè)生提供至少1次“一對(duì)(dui)一”職業(yè)指導(dǎo)或職業(yè)(ye)測(cè)評(píng)。

(二)摸清見(jian)習(xí)需求,提供見習(xí)政(zheng)策(ce)咨詢,為每名困難(nan)家庭畢業(yè)生推薦至少1個(gè)見習(xí)崗位。

(三)結(jié)合困(kun)難家庭畢業(yè)生求職(zhi)意向及專業(yè)背景(jing),為(wei)每名困難家庭畢業(yè)生推薦至少3個(gè)就業(yè)崗(gang)位。

(四)為每名困難家庭畢業(yè)生(sheng)推薦至少1次職業(yè)技(ji)能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);培訓(xùn)結(jié)束(shu)后,指導(dǎo)其參加職業(yè)技能鑒定。

(五)對(duì)(dui)準(zhǔn)備創(chuàng)(chuang)業(yè)的困難家(jia)庭畢業(yè)生,協(xié)助對(duì)接創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和(he)各類創(chuàng)(chuang)業(yè)(ye)資源;符合(he)條(tiao)件的,協(xié)助申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款或靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

(六)對(duì)經(jīng)過上述幫(bang)扶服務(wù)后(hou)確實(shí)難以(yi)通過市場(chǎng)渠道(dao)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難家庭畢(bi)業(yè)生,根據(jù)其(qi)個(gè)人意愿,可向社會(huì)公益性就業(yè)組織推(tui)薦,提供公益性崗位兜底安置。

四(si)、幫扶工作要求

(一(yi))完善工作(zuo)機(jī)制。區(qū)人力(li)資源社會(huì)保障部門要將此項(xiàng)工作為本(ben)區(qū)(qu)就業(yè)(ye)工作重(zhong)點(diǎn),明確主管局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作部門,與各相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合(he),依托(tuo)區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工(gong)作機(jī)制,定期(qi)溝通(tong)情況、共享信息、會(huì)商問題(ti),統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)幫扶工作。

(二)強(qiáng)化(hua)工作落實(shí)。區(qū)人力資(zi)源社會(huì)保障部門(men)要安排專人負(fù)責(zé),暢通溝通聯(lián)絡(luò)渠道,通過電(dian)話詢問、走訪入戶、信息共享等方式,主動(dòng)對(duì)接困難家庭畢業(yè)生(sheng);要依托(tuo)手(shou)機(jī)短信、百度等手段,推(tui)送個(gè)性化定制的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、崗位需求等信息(xi);要有針對(duì)性地加大(da)政策宣傳力度,確保各項(xiàng)政(zheng)策應(yīng)知盡知,應(yīng)享盡享;要細(xì)化完(wan)善幫扶工作臺(tái)賬,準(zhǔn)確記錄每(mei)次幫扶情況,持續(xù)跟蹤(zong)幫(bang)扶效(xiao)果,確保對(duì)有就業(yè)意(yi)愿的(de)困(kun)難家庭畢(bi)業(yè)生幫扶服務(wù)全覆蓋。同時(shí)(shi),各區(qū)要積(ji)極引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)性人力資(zi)源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社(she)會(huì)組織等專業(yè)化力量,參與困難家庭畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作。

困難家庭畢業(yè)生本人明確表示無就(jiu)業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)(ye)幫扶需(xu)求的(de),經(jīng)2名區(qū)人力資源社會(huì)保障部門工作人(ren)員現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),記(ji)入(ru)工作臺(tái)賬。

(三)加(jia)強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督。市人力資源社會(huì)保障(zhang)局將(jiang)采取實(shí)地調(diào)(diao)研、專題(ti)調(diào)度等方式推進(jìn)各區(qū)幫扶工作,及(ji)時(shí)了解(jie)工作進(jìn)展和存在問題,不(bu)定期對(duì)困難家庭畢業(yè)生進(jìn)行(xing)電話回訪,收集建議和意見,核實(shí)(shi)并跟蹤服務(wù)(wu)情況。對(duì)工作進(jìn)展緩(huan)慢、落實(shí)不力的區(qū),將采取約談、通報(bào)等措施進(jìn)行督導(dǎo)。

本通知自頒布之日起(qi)實(shí)施,《關(guān)于進(jìn)一步做好本市困難家庭離校未(wei)就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)(ye)幫扶工作的通知》(京(jing)人社畢發(fā)〔2018〕124號(hào))同時(shí)廢止。

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附件(jian):困難(nan)家庭(個(gè)人)畢業(yè)生就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)幫扶工(gong)作臺(tái)賬(樣(yang)表)

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北京市人力(li)資源(yuan)和社會(huì)保(bao)障局

2022年9月7日

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發(fā)布日期(qi):2022-09-23
來(lai)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局

京人社(she)畢發(fā)〔2022〕37號(hào)

各區(qū)人(ren)力資源和社會(huì)(hui)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局,各有關(guān)單位:

為貫徹落實(shí)《北京(jing)市人民政府辦公廳關(guān)于印(yin)發(fā)<北京市支持高(gao)校畢(bi)業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)(ye)若干措施>的通知》(京政辦發(fā)〔2022〕20號(hào))要求,做好本市離校未就業(yè)困難家(jia)庭(個(gè)人)高(gao)校畢業(yè)生(sheng)(以(yi)下簡(jiǎn)稱“困難家庭畢業(yè)生”)就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)幫扶工作,現(xiàn)就有關(guān)工作通知如(ru)下:

一、重點(diǎn)幫扶對(duì)象

重點(diǎn)幫扶對(duì)象是(shi)指(zhi)本市有勞動(dòng)(dong)能力和就業(yè)意愿的困難家(jia)庭(ting)高(gao)校畢業(yè)生,主要包括以(yi)下(xia)范圍:

(一)最低生活保(bao)障及低收入家庭畢業(yè)(ye)生;

(二)零就業(yè)家(jia)庭(ting)畢(bi)業(yè)生(sheng);

(三)享受定期撫恤補(bǔ)(bu)助優(yōu)撫對(duì)象家庭畢(bi)業(yè)生;

(四)殘疾人畢業(yè)(ye)生。

各(ge)區(qū)人力資(zi)源社會(huì)保障部門可在此基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際自行認(rèn)定其他類(lei)型困難家庭畢業(yè)生并組織就業(yè)幫扶服務(wù)。

二、幫(bang)扶工作流程

(一(yi))信(xin)息比對(duì)。每年7月中旬,市人力資源社會(huì)(hui)保障局根據(jù)人力資源(yuan)社會(huì)保障部(bu)和(he)市(shi)教委反饋的本市離校未就業(yè)高校畢(bi)業(yè)生信息,與市公安局、市民政(zheng)局、市退役軍人(ren)事務(wù)(wu)局、市(shi)殘聯(lián)相關(guān)數(shù)(shu)據(jù)(ju)信息進(jìn)行比對(duì),初步確定困難家庭畢業(yè)生基本信息,并按戶籍地(di)下(xia)發(fā)至各(ge)區(qū)人力(li)資源社會(huì)保障部(bu)門。

(二)摸排了解。區(qū)人力資(zi)源社會(huì)保(bao)障部(bu)門依據(jù)市人力資源社會(huì)保障局下發(fā)的困難家庭畢業(yè)生信息(xi),在15個(gè)工作日內(nèi)通過電話詢問、實(shí)地摸排(pai)等方式核實(shí)和完善信息,摸清每名困(kun)難家庭(ting)畢(bi)業(yè)(ye)生就業(yè)狀態(tài)、求職意(yi)向和服務(wù)需求。

(三)實(shí)施幫扶。區(qū)人(ren)力資源社會(huì)保障部門根據(jù)摸排(pai)情(qing)況,為每名困難家庭畢(bi)業(yè)生建立幫扶臺(tái)(tai)賬,制定“一人一策”精準(zhǔn)幫扶計(jì)劃,開展幫扶工作,及時(shí)維(wei)護(hù)幫扶工作信(xin)息,按時(shí)(shi)上報(bào)幫扶工作進(jìn)展情況。

(四)總結(jié)評(píng)價(jià)。每年12月底前(qian),區(qū)人力(li)資源社會(huì)保障部門向市人力資源社會(huì)保障局報(bào)送當(dāng)年困難家庭畢業(yè)生幫(bang)扶工作總(zong)結(jié)??偨Y(jié)應(yīng)包(bao)括幫扶工作完成情況、各項(xiàng)措施量化數(shù)據(jù)(ju)、經(jīng)驗(yàn)做法(fa)和典型案例。市人力資源社會(huì)保障局對(duì)各(ge)區(qū)人力資源社會(huì)保障部門開展幫扶情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)(jia)結(jié)果納入各區(qū)年度就(jiu)業(yè)重(zhong)點(diǎn)工作目(mu)標(biāo)考核。

三、就業(yè)幫(bang)扶措施

區(qū)人力資(zi)源社會(huì)保(bao)障部門作為實(shí)施(shi)困難家庭畢業(yè)生就業(yè)(ye)創(chuàng)(chuang)業(yè)幫扶(fu)工作的主體,主要為有就業(yè)意愿和幫扶需求的困(kun)難(nan)家庭(ting)畢業(yè)生提供以下服務(wù)(wu):

(一)為每(mei)名困難(nan)家庭畢業(yè)生提供至少(shao)1次“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)或職業(yè)測(cè)評(píng)。

(二(er))摸清見習(xí)需求,提供見習(xí)政(zheng)策咨詢,為每名困難家庭畢業(yè)生推薦至少1個(gè)見(jian)習(xí)崗位。

(三)結(jié)合困難家庭畢業(yè)(ye)生求職(zhi)意向及專業(yè)背景,為每名困難家庭畢業(yè)(ye)生推薦至(zhi)少3個(gè)就業(yè)崗位。

(四)為每名困難家庭(ting)畢業(yè)(ye)生推(tui)薦至少(shao)1次(ci)職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)(chuang)業(yè)(ye)培訓(xùn);培訓(xùn)結(jié)束后,指導(dǎo)其參(can)加職業(yè)技能鑒定。

(五)對(duì)準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的困難家庭畢業(yè)生,協(xié)助對(duì)接創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和各類創(chuàng)業(yè)(ye)資源;符(fu)合條件的,協(xié)助申請(qǐng)創(chuàng)(chuang)業(yè)(ye)擔(dān)保貸款或靈活(huo)就業(yè)社保(bao)補(bǔ)貼。

(六(liu))對(duì)經(jīng)過上述幫扶服務(wù)后確(que)實(shí)難以通過市(shi)場(chǎng)渠道(dao)實(shí)現(xiàn)(xian)就業(yè)的困難家庭畢業(yè)生(sheng),根據(jù)其個(gè)人意愿,可向社會(huì)公益性就業(yè)組(zu)織推(tui)薦(jian),提供公益性(xing)崗位兜底(di)安置(zhi)。

四、幫扶工作要求

(一)完善工作機(jī)制。區(qū)人力資(zi)源社會(huì)保障部門要將此項(xiàng)工(gong)作為(wei)本區(qū)就業(yè)(ye)工作重點(diǎn),明確主管局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)(guan)工作部(bu)門,與各相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)(diao)配合,依托區(qū)就業(yè)(ye)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(zu)工作機(jī)制,定期溝通情況、共享信息、會(huì)商問題,統(tǒng)籌推(tui)進(jìn)各項(xiàng)(xiang)幫扶工作(zuo)。

(二)強(qiáng)化工作落實(shí)。區(qū)人力資(zi)源社會(huì)保障部門要安排專人負(fù)責(zé),暢通溝通聯(lián)絡(luò)渠道,通過電話詢問、走訪入(ru)戶(hu)、信息共享等方式,主動(dòng)對(duì)接困難家庭畢業(yè)生;要依托手機(jī)短信、百度(xin)等手段,推送個(gè)性化定制的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、崗位需求等信息;要有針對(duì)性(xing)地加大政策宣傳力度,確保(bao)各(ge)項(xiàng)政策應(yīng)知盡知,應(yīng)享盡享;要細(xì)化完善幫扶工作(zuo)臺(tái)(tai)賬,準(zhǔn)確記錄每次幫扶情況,持續(xù)跟蹤(zong)幫扶效果,確保對(duì)有就業(yè)意愿的(de)困難家庭畢(bi)業(yè)生幫扶服(fu)務(wù)全覆蓋。同時(shí),各區(qū)要積極(ji)引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)性(xing)人力資源(yuan)服務(wù)(wu)機(jī)(ji)構(gòu)、社會(huì)組織等專業(yè)化力量,參與困難家庭畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作。

困難(nan)家庭畢業(yè)(ye)生本人明確表示無就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶需求的,經(jīng)2名區(qū)人(ren)力資源社(she)會(huì)保障部門工作人員現(xiàn)(xian)場(chǎng)核實(shí),記入工作臺(tái)賬。

(三)加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督(du)。市人力資源社會(huì)保(bao)障局將采取實(shí)地調(diào)研、專題調(diào)度等方式推(tui)進(jìn)各區(qū)幫扶(fu)工(gong)作,及時(shí)了解工作進(jìn)展和(he)存在問題,不定期對(duì)(dui)困難家庭畢業(yè)(ye)生進(jìn)行電話回訪,收(shou)集建議和(he)意見,核實(shí)并跟蹤服務(wù)情況。對(duì)工(gong)作進(jìn)展緩慢、落(luo)實(shí)不力的區(qū),將采取約談、通報(bào)等(deng)措施進(jìn)行督導(dǎo)。

本通知自頒布(bu)之日(ri)起實(shí)施,《關(guān)于進(jìn)一步做好本市困難家(jia)庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》(京人社畢(bi)發(fā)(fa)〔2018〕124號(hào))同時(shí)廢止。

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附(fu)件:困難家庭(ting)(個(gè)人)畢業(yè)生就(jiu)業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作(zuo)臺(tái)賬(樣表(biao))

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北京市人力資源(yuan)和(he)社會(huì)保障局

2022年9月7日

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