近日(ri)，2025年中央一號(hao)文件(jian)發(fā)布，錨定鄉(xiāng)村振興人才支持計(jì)劃，為農(nóng)村人才隊(duì)(dui)伍建設(shè)擘畫藍(lán)(lan)圖，著重強(qiáng)調(diào)(diao)壯大專業(yè)與實(shí)用人才力(li)量、強(qiáng)化農(nóng)民技(ji)術(shù)技能培訓(xùn)。鄉(xiāng)村振興，人才是基石。要積極(ji)探索(suo)鄉(xiāng)村人才振興的有效路徑，讓鄉(xiāng)村成為人才(cai)匯聚的(de)樂(le)土(tu)。
引進(jìn)人(ren)才(cai)，為(wei)鄉(xiāng)村振興輸入新鮮血液。吸引人才(cai)走進(jìn)(jin)鄉(xiāng)村，要堅(jiān)持靶(ba)向引(yin)才，精準(zhǔn)(zhun)對接(jie)鄉(xiāng)村發(fā)展需求。一方面，深(shen)入挖掘鄉(xiāng)村產(chǎn)(chan)業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)和需求，制定針(zhen)對(dui)性的人才需求清單(dan)。對于特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，吸(xi)引懂種植養(yǎng)(yang)殖技術(shù)(shu)，擅長農(nóng)產(chǎn)品加工銷售的專業(yè)人才；對于鄉(xiāng)(xiang)村文旅產(chǎn)(chan)業(yè)，招攬具有旅游規(guī)劃、品牌營銷、文創(chuàng)設(shè)(she)計(jì)等方面能力的人才。另一(yi)方(fang)面(mian)，拓(tuo)寬引才渠道，打破地(di)域、行業(yè)、體(ti)制(zhi)的限制，建立人才信息平臺、開展人才對接活動，建立產(chǎn)(chan)學(xué)研合作(zuo)基地，吸引高校畢業(yè)生和科研人員開展(zhan)實(shí)踐和創(chuàng)新(xin)活動，為鄉(xiāng)(xiang)村注(zhu)入智慧力量(liang)。注重以鄉(xiāng)情引才，鼓(gu)勵在外成(cheng)功(gong)人士返(fan)鄉(xiāng)創(chuàng)(chuang)業(yè)，帶動鄉(xiāng)村(cun)發(fā)展(zhan)。
育好(hao)人才，是鄉(xiāng)(xiang)村人(ren)才振興的活(huo)水源頭。要構(gòu)建(jian)立體式(shi)的育才體系，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村(cun)、愛農(nóng)民的人才(cai)隊(duì)伍。根據(jù)鄉(xiāng)(xiang)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和(he)農(nóng)民(min)實(shí)際需要(yao)，開展(zhan)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。建立人才(cai)培(pei)養(yǎng)導(dǎo)師制度，選拔一批經(jīng)驗(yàn)豐富、技(ji)術(shù)精湛的鄉(xiāng)(xiang)土人才(cai)作為導(dǎo)(dao)師，對年輕人才進(jìn)(jin)行傳幫帶，為人才(cai)提供參與(yu)鄉(xiāng)村建(jian)設(shè)項(xiàng)目(mu)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等實(shí)踐機(jī)會，讓他們在實(shí)踐中積(ji)累(lei)經(jīng)驗(yàn)、增長才干。
讓人才愿意留在鄉(xiāng)村，還要加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才生(sheng)態(tài)建設(shè)(she)。要加大對(dui)鄉(xiāng)村道路(lu)、水電(dian)、通(tong)信等基礎(chǔ)設(shè)施的投入，提升鄉(xiāng)(xiang)村教育、醫(yī)療、文化(hua)等公(gong)共服務(wù)水平。建立健全人才激勵機(jī)(ji)制，給予人才合理的薪酬待遇，完善人才晉(jin)升通道，鼓勵(li)人才在鄉(xiāng)村施展才華、實(shí)現(xiàn)價值。注重情感留人，暖心留才，及時解決人才在參與鄉(xiāng)村建設(shè)(she)、發(fā)展事業(yè)中遇到的困難和(he)問題，增強(qiáng)人才的歸屬感和認(rèn)同感(gan)，讓鄉(xiāng)村成為人才愿意扎根(gen)、安心發(fā)展(zhan)的家園。
