一、不要人云亦，要學(xué)會(huì)發(fā)出自己的聲音
單位、部門的管理、運(yùn)行、決策，需要有人獻(xiàn)言獻(xiàn)策，適(shi)時(shí)而富有建設(shè)性的建(jian)議，往往會(huì)取得(de)雙贏(ying)的效果。時(shí)代在發(fā)展，過去的措施需要(yao)完善。領(lǐng)導(dǎo)的部署有時(shí)(shi)不一定周密，別人的建議不一定正確。智(zhi)者千慮，必有一失，一(yi)味的贊美(mei)顯得庸俗。
二、有話好好說，不要一味好辯逞強(qiáng)
在單位、部門的會(huì)議上(shang)及時(shí)發(fā)出自己的聲音，和同事討論問題，要善于聽取別人的意見，不可固執(zhí)強(qiáng)調(diào)自己(ji)的觀點(diǎn)。如(ru)果你(ni)對(duì)自(zi)己觀點(diǎn)的正確性很(hen)有把握，可以變變方式，而不可在(zai)辦公室一味強(qiáng)(qiang)辯。
三(san)、不(bu)可在辦(ban)公室當(dāng)眾(zhong)炫耀自己
露骨的夸耀自己的才能，毫無掩飾(shi)的炫耀自己(ji)的生活，不(bu)會(huì)博得(de)別人的喝彩，只會(huì)招來嫉妒(du)賀麻煩。你(ni)的才能別人都看得見，如果(guo)你(ni)怕被埋(mai)沒(mei)，那就在(zai)具體工作中去(qu)表現(xiàn)。
四、不可在辦公室傾訴(su)衷腸
不可把(ba)自己的內(nèi)心(xin)的想(xiang)法及家庭隱私毫無保留的告訴別(bie)人。你想(xiang)宣泄或?qū)で髣e人的幫助，一般來說，在(zai)利益方面同事不(bu)會(huì)幫(bang)助你，有時(shí)還會(huì)招來非議，甚至災(zāi)難。
五、說話要(yao)分(fen)場(chǎng)合，有分寸，關(guān)(guan)鍵(jian)是得體
說話是一(yi)門學(xué)問(wen)，博(bo)士畢業(yè)生在社會(huì)交往的課程(cheng)中，也不一(yi)定及格。這需要在社會(huì)生活中觀察和學(xué)習(xí)(xi)，靠自(zi)我修煉，靠悟性，別人代替不了。
